Коучинг и тренинги личностного роста

Почти каждый человек на определенном этапе своего жизненного пути сталкивается с кризисом личностного роста. Зачастую такая проблема возникает у зрелых состоявшихся людей, которые уже достигли своего "потолка" в определенной сфере деятельности и не знают, как и зачем развиваться дальше. Как правило, такие случаи самые тяжелые. Ведь одно дело, когда человеку, находящемуся на самом начале своего творческого и карьерного пути, не хватает всего лишь немного уверенности в себе и умения четко ставить цели, чтобы достигать их. И совсем другое дело, когда человеку нужно вернуть смысл жизни, в то время как он всему уже научился и имеет свое укоренившееся представление о жизни. Для решения каждой из вышеописанных проблем существуют коучинги и тренинги личностного роста, которые каждому смогут помочь обрести себя.

В чем же отличие коучинга личностного роста от такого же тренинга? Начнем, пожалуй, лучше с общих черт. В любом случае, результатом подобных психологических мероприятий станет капитальная чистка вашей головы от всего ненужного хлама в виде психологических барьеров, зажимов, комплексов и якорей. Подавляющее большинство клиентов, проходившие занятия по личностному росту, благодарили своих тренеров и коучев за ясную голову, ощущение внутренней силы и уверенности в себе, четкое понимания своих желаний и целей, а также появление позитивного взгляда на себя, свою жизнь и окружающих людей. Единственным же отличием коучинга от тренинга является более личностный подход к клиенту, решение индивидуальной проблемы каждого участника группы. В этом, в принципе, заключается и преимущество коучингов перед тренингами. Например, на тренинге личностного роста ты обретешь уверенность в себе, научишься целеполаганию, решительности и другим важным качествам наравне со всеми. А коучинг поможет обрести уверенность в себе в конкретной сфере жизни, конкретной ситуации, которая беспокоит именно тебя, будь это боязнь начальства или неуверенность в отношениях с противоположных полом.

Также коучинги личностного роста отличаются от многих тренингов своей мотивацией стремления, а не избегания. Некоторые тренинги главной мотивацией для клиентов ставят цель не быть слабым. То есть, тренеры учат людей выполнять задачи и достигать своих целей, чтобы доказать себе, что ты можешь все. На коучинге важнее не достижение цели, а осознание того, что тебе это действительно нужно, а главное, зачем тебе это нужно. Участникам коучинга личного роста придется не просто наметить для себя цели, но и ответить на вопросы типа "Что будет, когда я достигну этой цели?", "Что мне это даст?", "Буду ли я по-настоящему счастлив?" По вопросам коучинга и тренинга личностного роста обращайтесь к нашим тренерам и коучерам из консалтинговой компании «Янис Консалтинг» по телефону 8 (499) 398-11-37 или заполните форму обратной связи «Ваш вопрос» и наш специалист свяжется с Вами!

Ваш вопрос

  • Как составить международный договор поставки?

    Международное торговое соглашение, иначе называемое международным контрактом поставки — это акт, регулирующий правоотношения контрагентов - представителей разных стран.

  • Договор купли-продажи ВЭД

    Договор купли-продажи ВЭД - это базовый внешнеторговый документ, регулирующий правоотношения заказчика и продавца, которые являются резидентами разных стран.

  • Как составить международный договор перевозки?

    Международный транспортный договор — это соглашение между перевозчиком и заказчиком об оказании логистических услуг и дополнительном сервисе