Ликвидация организации

Сложившаяся ситуация в отрасли бизнеса, неожиданно привела к частому уменьшению прибыли в фирме и сокращению рабочего персонала. Многим организациям, либо фирмам пришлось закрыть некоторые направления. А некоторым вовсе пришлось закрыться полностью (провести процедуру ликвидации организации). Основная проблема, связанная с тем, что фирма не смогла удовлетворить все необходимые требования, указанные кредиторами. Не смогла погасить долги поставщикам, и выплатить деньги людям, работающим в фирме. В сложившейся ситуации, результаты, связанные с ликвидацией данной фирмы, могут быть оспоренными кредиторами. В результате этого, можно обвинить все руководство в том, что это было преднамеренное банкротство, что может за собой повлечь уголовную ответственность за преднамеренную ликвидацию фирмы. Чтобы не допустить такого результата, необходимо вовремя проконсультироваться у лиц, которые могут помочь в этой ситуации, наши юристы из юридической компании «Янис Консалтинг» помогут правильно организовать ликвидацию юридического лица в соответствии с ГК РФ. Кроме банкротства фирмы, имеются еще некоторые основания, для ликвидации данной фирмы. Они делятся на : добровольные и принудительные.
Чтобы принудительно ликвидировать данную фирму, необходимо судебное решение. Причиной такой ликвидации могут быть:
1. Допущенные ошибки во время ликвидации данной фирмы.

2. Отсутствие на деятельность этой фирмы, необходимой лицензии.

3. Развитие деятельности, которая запрещена по закону.

4. Не соблюдение законов и их специальных актов.

Все нормы были указаны Президиумом Верховного суда Российской Федерации. Суд постановил, что ликвидация фирм , может проводиться только по инициативе органов: налоговой инспекции, прокуратуры и органов лицензионной сферы. Причинами , может быть постоянное нарушение, либо не соблюдение законов ( скрытие налоговой декларации).
Добровольная ликвидация организации, обычно происходит при наличии специального документа, находящегося в этой организации. Обычно этот документ основывается:
1. На истечении времени, которое отводилось на данную организацию.

2. Снижение интересов организаторов к деятельности своей фирмы.

3. Несоответствие в финансовой и хозяйственной отрасли.

4. Достижение необходимых целей, в результате которых создавалась эта фирма.

Сам порядок по ликвидации организации очень сложная процедура и может продолжаться довольно таки долгое время. Всегда необходимо быть готовым к появлению неожиданных проблем, в различных ситуациях.
Основные правила, связанные с ликвидацией любой организации:
1. Сначала нужно принять основное решение о ликвидации фирмы организаторами, либо юридическими лицами. Все должно быть описано в специальном документе. Ликвидация данной фирмы начнется с того момента, когда организатор фирмы примет это решение.
2. Необходимо создать специальную комиссию, для ликвидации данной фирмы. Членами созданной комиссии обычно, являются: главный бухгалтер фирмы, юрист и руководитель. Комиссия имеет право , не только вести все дела фирмы, но и представлять все интересы фирмы в суде.
3. Когда принимается решение о ликвидации данной фирмы, представители организации обязаны сообщить об этом в налоговую службу. Это необходимо сделать в течении трех дней, после принятия этого решения. Если же прошло более трех дней, на организаторов фирмы накладывается штраф. В налоговую службу, также необходимо сообщить о том, Что была создана специальная комиссия по ликвидации данной фирмы.
4. Необходимо проинформировать об этом кредиторов и партнеров. Нужно разослать всем официальные письма, где будут указаны все условия и сроки. По закону, кредитор может предъявить в течении двух месяцев после получения письма из фирмы, свои требования.
5. После подачи уведомления, Налоговая служба назначает проверку этой фирмы, путем выездной комиссии. Если же фирма имеет долги, представители налоговой комиссии взыскивают эти долги, и начисляют фирме положенные5 штрафы. Решение данной службы может быть обжаловано, однако процесс по ликвидации этой фирмы затянется на долгое время.
6. Проводится инвентаризация всего имущества фирмы, в результате которой оценивается задолженность кредиторам. Решается вопрос о том, как распродать имущество, чтобы было достаточно денег, рассчитаться с кредиторами.
7. Необходимо составить баланс фирмы, который должен нести информацию о количестве имущества, какие требования выдвигают кредиторы, и как эти вопросы будут рассматриваться. Решается вопрос о том, как будут выплачиваться долги кредиторам. А также выполняются все основные требования перед людьми, которым был нанесен вред здоровью, работающим в этой фирме, им выплачиваются компенсации и пособия за причиненный моральный ущерб. Все сотрудники получают расчет. После того, как завершается подсчет расчетов, оставшееся имущество распределяется между акционерами фирмы.
8. После погашения долгов кредиторам, комиссия считает баланс оставшийся. И составляет заявление о ликвидации всех юридических лиц фирмы. Если кредиторы не удовлетворены денежными средствами, поступившими от фирмы, даже если их было выплачено недостаточно, все – ровно все долги фирмы считаются полностью погашенными. А значит , ФНС России не может отказать фирме в ликвидации.
9. В первый месяц после того, как был утвержден промежуточный баланс во время ликвидации, фирма должна подать в пенсионный фонд, всю информацию о уволенных из фирмы.
10. Также в налоговую инспекцию подаются: заявление, в котором идет речь о регистрации данной ликвидации; документ, в котором указывается баланс фирмы; документ подтверждающий уплату пошлины в государство; справка из пенсионного фонда, содержащая информацию о сотрудниках этой фирмы.
11. Закрываются все счета в банке и утилизируются все печати. Все документы фирмы сдаются в архив.
Через пять дней фирма исключается из ЕГРЮЛ. И дается свидетельство о том, что фирма ликвидирована. Вопрос ликвидации любой фирмы, всегда был очень серьезным и ответственным. Не стоит бросать все дела фирмы, чтобы избавиться от проблем. Так как это может привести к очень серьезным проблемам с правосудием.